7. Права и обязанности участников образовательного процесса
7.1. Права и обязанности участников образовательного процесса в Школе определяются Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении.
7.2. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, учителя и все другие работники Школы.
7.3. Обучающиеся в Школе:
o имеют равные права при поступлении в Школу;
o имеют право на получение бесплатного общего образования на основе полного государственного обеспечения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
o имеют право на освобождение от работы с сохранением заработной платы на период сдачи выпускных экзаменов;
o имеют право на уважение человеческого достоинства со стороны педагогических работников;
o имеют право на свободное выражение собственных взглядов и убеждений в ходе образовательного процесса;
o имеют право на бесплатное пользование библиотечным фондом;
o имеют право на выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
o имеют право на защиту от применения методов физического и психического насилия;
o имеют право на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
7.4. Обучающиеся в Школе обязаны:
o выполнять Устав, другие локальные акты Школы;
o уважать права и законные интересы других обучающихся, работников Школы;
o выполнять требования образовательной программы Школы;
o бережно относится к имуществу Школы, соблюдать чистоту и порядок в Школы;
o соблюдать учебную, трудовую дисциплину, требования гигиены и охраны труда;
o соблюдать правила противопожарной безопасности;
o добросовестно учиться, систематически и глубоко знаниями основ наук;
o выполнять законные требования работников Школы в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции.
7.5. Обучающимся в Школе запрещается:
o пропускать занятия в школе без уважительной причины;
o приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, токсические и наркотические вещества;
o использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
o применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
o производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
7.6. Педагогические работники имеют право на:
o участие в управлении Школой;
o участие в работе педагогического совета;
o избирать и быть избранным в Совет школы;
o обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;
o защиту своей профессиональной чести и достоинства;
o свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
o повышение своей квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;
o аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
o сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, получение досрочной пенсии в порядке, установленном законодательством РФ; длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем;
o социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также допол-нительные льготы, устанавливаемые Учредителем;
o проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Школы только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана;
o моральное и материальное стимулирование труда;
o обжалование приказов и распоряжений администрации Школы;
o участие в конкурсах профессионального мастерства.
7.7. Педагогические работники обязаны:
o удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
o выполнять Устав Учреждения и «Правила внутреннего трудового распорядка», должностную инструкцию;
o поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоин¬ства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отно¬шению к обучающимся не допускается;
o воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально – психологического климата в коллективе Школы;
o качественно выполнять возложенные на них обязанности;
o принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению обучающихся или других лиц;
o проходить периодически по приказу руководителя Школы бесплатные медицин¬ские обследования;
o предоставить возможность администрации Школы посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Школы.
7.8. Педагогическим работникам запрещается:
o Дискриминация и запугивание обучающихся по признакам расы, религии, пола, возраста;
o Угрозы, грубость, насилие;
o Ношение оружия любого типа;
o Использование, распространение и ношение наркотиков, а также других влияющих на психику веществ, если только они не были использованы по назначению врача;
o Изменять по своему усмотрению расписание уроков (занятий) и график работы;
o Отменять, изменять продолжительность уроков (занятий) и перерывов (перемен) между ними;
o Допускать присутствие на уроках (занятиях) посторонних лиц без разрешения администрации Школы;
o Оставлять во время уроков (занятий) обучающихся одних в классах.
7.9. Администрация Школы имеет право:
o На прием, перевод и увольнение работников;
o Установление оплаты труда, доплат и надбавок в соответствии с действующим законодательством и положении о моральном и материальном поощрении;
o На установление учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и трудовыми договорами работников;
o На установление режима работы Школы, утверждение расписания занятий;
o На осуществление внутришкольного контроля, посещение уроков, мероприятий в соответствии планом работы Школы;
o На возложение на работников обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, в пределах и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
7.10. Администрация Школы обязана:
o Обеспечить рабочие места работников Школы всем необходимым;
o Создать условия для творческой работы, повышения квалификации;
o Принять необходимые меры по обеспечению техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
o Предоставлять работникам необходимую педагогическую нагрузку в соответствии с условиями трудового договора;
o Отчитываться перед высшим органом управления Школы.
